2017年9月11日在教師會議室召開了高一年級2017年秋季年級會議，參會人員有：阮平校長，阮頓校長助理，訓導處主任余勇老師，教務處主任徐智勇老師，高一年級主任馮兵老師，助理秦健云老師，邢剛老師以及各班班主任和科任老師。這次會議主要內容：高一年級目前存在的問題的及時發現與解決，本學年的工作安排，以及對高一年級目標的制定。

會議開始，高一年級主任馮兵老師作講話。馮兵老師先介紹高一年級學生人員情況，對學生的行為規范提出要求，希望教師團隊能有師德與素質，能更好的管理學生，關注學生日常，讓學生盡早適應高中生活，避免出現問題。之后提出備課組要做好備課安排，解決學生銜接知識中出現的問題的要求，班主任盡早將班規制定出來，晚自習老師要提高晚自習的質量，最后提出本學期要進行三次階段性考試建議，第一次預定為十月份，考試結束后安排各科狀元分享學習經驗；并且要求老師與學生的請假制度必須要規范性。之后邢剛老師在教育教學上提出一些建議，因高一學生才入學需要適應高中的教學，所以個科任老師在教學上要多反思，針對學生情況及時作出調整，要有總體意思，做到精講精練，不做無用功；提出微信家長群學正能量引導的建議，家校合力。秦健云老師則在教學檢查、考勤及制表方面做了講解。

而阮平校長在會上提出了六點：一是“開新”，要求班主任及科任老師要對學生摸底，熟悉學生情況，適當的開展班級與學科活動，調動學生積極性；各老師要多與學生交流并做好記錄，鼓勵并正確的指導學生，盡早適應高中生活；二是立規入范，班級制定規矩要合理、明確、嚴肅賞罰，并且要嚴格要求，提出一慣性與一致性原則；三是樹立權威，各班主任及科任老師要樹立威嚴，微信，威望，并在教學與生活上做到嚴慈相繼；四是樹立目標，各位老師要明確學生目標，在學習上給予學生信心；五是培養班干，強調班干的重要性，能在教學管理上幫助班主任管理好班級，讓班級凝聚；最后強調學科之間的交流，家校合力的利與弊，希望各年級都能創新高，希望高2020屆在三年后再創新高。

訓導處主任余勇老師對各為老師提出兩點要求。一是入格，各位老師要幫助學生適應新生活新環境；老師要盡早適應新學生，班級環境以及教學。二是態度，希望各位老師能有良好的工作態度，在學校、年級的時間安排與工作安排上不抱怨，若有需要就及時補上的積極心態。最后教務處主任徐智勇老師提出兩點：新年級老味道與新規矩新氣象。

幾位領導在會上都對老師們提出了一定的要求，希望在領導班子帶領下，各班整體與個體都能取得良好的成績，爭取再創新高，不僅是高一學年的新高，也希望三年后能再創更生新高。

文：史國喧 圖：邢剛